En plena época de ajustes y recortes, desde Nubelo apostamos por el teletrabajo, un método que resultará muy atractivo para muchos. Quizá gran parte de vosotros opine que este método disminuye la productividad del trabajador, pero no es así.
Recientemente se han publicado los resultados de un experimento de teletrabajo realizado por la Universidad de Stanford. La investigación se llevó a cabo en una multinacional china con 13.000 trabajadores donde, tras una prueba con un pequeño grupo, se lanzó la propuesta general de trabajar desde casa durante un plazo de 9 meses. Sólo la mitad aceptó y los resultados, un vez concluida la investigación, fueron completamente satisfactorios.
La clave de este éxito estaba en la falsa creencia popular sobre el trabajo: el ambiente distendido y relajado aumentaba el rendimiento en un 13%, favoreciendo también la atención de llamadas. Y lo más importante, estos trabajadores estaban más satisfechos con su trabajo, llegando a reducir la tasa de abandono en un 50%.
Otras investigaciones posteriores re-confirmaron los resultados de la anterior, añadiendo que otra clave del éxito era la autogestión del tiempo por parte de los teletrabajadores.
Desde Nubelo estamos completamente convencidos del éxito y la eficacia del teletrabajo. Nosotros ya hemos lanzado el guante. Ahora es tu turno. ¿Te animas a probarlo?
En plena época de ajustes y recortes, desde Nubelo apostamos por el teletrabajo, un método que resultará muy atractivo para muchos. Quizá gran parte de vosotros opine que este método disminuye la productividad del trabajador, pero no es así.
Recientemente se han publicado los resultados de un experimento de teletrabajo realizado por la Universidad de Stanford. La investigación se llevó a cabo en una multinacional china con 13.000 trabajadores donde, tras una prueba con un pequeño grupo, se lanzó la propuesta general de trabajar desde casa durante un plazo de 9 meses. Sólo la mitad aceptó y los resultados, un vez concluida la investigación, fueron completamente satisfactorios.
La clave de este éxito estaba en la falsa creencia popular sobre el trabajo: el ambiente distendido y relajado aumentaba el rendimiento en un 13%, favoreciendo también la atención de llamadas. Y lo más importante, estos trabajadores estaban más satisfechos con su trabajo, llegando a reducir la tasa de abandono en un 50%.
Otras investigaciones posteriores re-confirmaron los resultados de la anterior, añadiendo que otra clave del éxito era la autogestión del tiempo por parte de los teletrabajadores.
Desde Nubelo estamos completamente convencidos del éxito y la eficacia del teletrabajo. Nosotros ya hemos lanzado el guante. Ahora es tu turno. ¿Te animas a probarlo?
