Profil kapak fotoğrafı
Şu anda adlı kullanıcıyı takip ediyorsunuz
Kullanıcıyı takip etmede hata.
Bu kullanıcı kullanıcıların kendisini takip etmesine izin vermiyor.
Zaten bu kullanıcıyı takip ediyorsunuz.
Üyelik planınız sadece 0 takibe izin veriyor. Buradan yükseltme yapın.
başarılı bir şekilde takipten çıkarıldı
Kullanıcının takip edilmesinde hata.
adlı kullanıcıyı başarılı bir şekilde tavsiye ettiniz
Kullanıcıyı tavsiye etmede hata.
Bir şeyler yanlış gitti. Lütfen sayfayı yenileyin ve tekrar deneyin.
E-posta başarılı bir şekilde doğrulandı.
Kullanıcı Avatarı
$30 USD / saat
   UNITED STATES bayrağı
kennesaw, united states
$30 USD / saat
Şu anda burada saat 11:38 ÖÖ
Şubat 13, 2022 tarihinde katıldı
0 Öneriler

Rodney L.

@rglim63

verified-v2.svg
rising-star.svg
5,0 (1 değerlendirme)
0,9
0,9
100%
100%
$30 USD / saat
   UNITED STATES bayrağı
kennesaw, united states
$30 USD / saat
%100
Tamamlanmış İş
%100
Bütçe Dahilinde
%100
Zamanında
Mevcut değil
Tekrar İşe Alınma Oranı

X-Business School Professor,Negotiation,Researcher

Former business school professor and financial advisor with 10 years of experience in designing and implementing scientific research, teaching and training, and course development. Expertise in negotiation and conflict resolution, human resource management, soft skills, and data analysis.

Rodney L. ile işiniz hakkında iletişime geçin

Detayları sohbet üzerinden tartışmak için giriş yapın.

Portföy

10039152
10039152

Değerlendirmeler

Değişiklikler kaydedildi
1 değerlendirme içinden 1 - 1 arasındakiler gösteriliyor
Değerlendirmeleri filtreleme kriteri:
5,0
$29,00 USD
Rodney is a very cooperative and punctual freelancer, deliver work on given timeline, happy to work with this guy !!
Photography
Research
Marketing
Research Writing
Market Research
+15 daha
Kullanıcı Avatarı
    bayrağı Waqas A.
@vicky66
11 ay önce

Deneyim

Day Trader

Self-employed
Tem 2017 - Şu anda
Traded stocks, options, and futures on a daily basis, focusing primarily on advanced options strategies such as credit and debit spreads, butterflies, and iron condors.

Life Insurance Agent

The Hartford
May 2002 - Tem 2017 (15 yıl, 2 ay)
Built and serviced a personal book of business. Interviewed individuals and families to identify their financial goals and recommended appropriate course of action in order to achieve them through the use of financial tools (e.g., life insurance). Recognized as one of a small number of Quality Circle Agents within The Hartford in two separate years, signifying very high retention of business written and client satisfaction.

Financial Advisor

Huggins Financial Group
May 2003 - Eyl 2008 (5 yıl, 4 ay)
Built and serviced a personal book of business assisting individuals and families in identifying and planning for their financial goals. Recommended mutual funds, 529 college plans, disability/health/long-term care insurance, and fixed and variable annuity and life insurance products when appropriate based on clients’ needs and objectives.

Eğitim

Ph.D. in Industrial/Organizational Psychology

University of Illinois at Urbana-Champaign, United States 1988 - 1990
(2 yıl)

M.A. In Industrial/Organizational Psychology

University of Illinois at Urbana-Champaign, United States 1985 - 1988
(3 yıl)

B.A in Psychology

University of California, Berkeley, United States 1981 - 1985
(4 yıl)

Yayınlar

Marginal maximum likelihood versus Bayesian modal estimation within an item bias context

University of Illinois at Urbana-Champaign
Lim, R. G. (1988). Marginal maximum likelihood versus Bayesian modal estimation within an item bias context. Master's thesis, University of Illinois at Urbana-Champaign.

Contingent mediator behavior and its effectiveness

Jossey-Bass
Carnevale. P. J. D., Lim, R. G., & McLaughlin, M. E. (1989). Contingent mediator behavior and its effectiveness. In K. Kressel & D.G. Pruitt (Eds.), Mediation research: The process and effectiveness of third-party intervention. San Francisco: Jossey-Bass, Inc.

An evaluation of optimal appropriateness measurement for use in practical settings

Air Force Human Resources Laboratory
Drasgow, F., Levine, M. V., Williams, B., McCusker, C., Thomasson, G. L., & Lim, R. G. (1990). An evaluation of optimal appropriateness measurement for use in practical settings. Air Force Human Resources Laboratory, Technical Report 89-11.

Evaluation of two methods for estimating IRT parameters when assessing differential item functioning

Journal of Applied Psychology
Lim, R. G., & Drasgow, F. (1990). An evaluation of two methods for estimating item response theory parameters when assessing differential item functioning. Journal of Applied Psychology, 75, 164-174.

Framing Mediator Decisions Through the Development of Expectations: A Range-Frequency Explanation

University of Illinois at Urbana-Champaign
Lim, R. G. (1990). Framing Mediator Decisions Through the Development of Expectations: A Range-Frequency Explanation. Doctoral Dissertation, University of Illinois at Urbana-Champaign.

Contingencies in the mediation of disputes

Journal of Personality and Social Psychology
Lim, R. G., & Carnevale, P. J. D. (1990). Contingencies in the mediation of disputes. Journal of Personality and Social Psychology, 58, 259-272.

Professional mediators' judgments of mediation tactics

Journal of Applied Psychology
McLaughlin, M. E., Carnevale, P. J. D., & Lim, R. G. (1991). Professional mediators' judgments of mediation tactics: Multidimensional scaling and clustering analyses. Journal of Applied Psychology, 76, 465-472.

Eliciting confidence intervals within the revision and weighting model of group consensus judgment

Organizational Behavior and Human Decision Processes
Lim, R. G. (1994). Eliciting confidence intervals within the revision and weighting model of group consensus judgment. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 59, 348-370.

Special master mediation in impasse resolution: The Florida Experience

Journal of Collective Negotiations in the Public Sector
Magnusen, K. O., & Lim, R. G. (1994). Special master mediation in impasse resolution: The Florida Experience. Journal of Collective Negotiations in the Public Sector, 23, 347-358.

A range-frequency explanation of shifting reference points in risky decision making

Organizational Behavior and Human Decision Processes
Lim, R. G. (1995). A range-frequency explanation of shifting reference points in risky decision making. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 63, 6-20.

Influencing mediator behavior through bargainer framing

International Journal of Conflict Management
Lim, R. G., & Carnevale, P. J. (1995). Influencing mediator behavior through bargainer framing. International Journal of Conflict Management, 6, 349-368.

Overconfidence in negotiation revisited

International Journal of Conflict Management
Lim, R. G. (1997). Overconfidence in negotiation revisited. International Journal of Conflict Management, 8, 52-79.

Rodney L. ile işiniz hakkında iletişime geçin

Detayları sohbet üzerinden tartışmak için giriş yapın.

Doğrulamalar

Tercih Edilen Freelancer
Kimlik Onaylı
Ödeme Onaylı
Telefon Onaylı
E-posta Onaylı
Facebook Bağlantılı

Önde Gelen Beceriler

Önceki Kullanıcı Sonraki Kullanıcı
Davet başarılı bir şekilde gönderildi!
Teşekkürler! Ücretsiz kredinizi talep etmeniz için size bir bağlantı gönderdik.
E-postanız gönderilirken bir şeyler yanlış gitti. Lütfen tekrar deneyin.
Kayıtlı Kullanıcı İlan Edlien Toplam İş
Freelancer ® is a registered Trademark of Freelancer Technology Pty Limited (ACN 142 189 759)
Copyright © 2024 Freelancer Technology Pty Limited (ACN 142 189 759)
Ön izleme yükleniyor
Coğrafik konum için izin verildi.
Giriş oturumunuzun süresi doldu ve çıkış yaptınız. Lütfen tekrar giriş yapın.