Naina S. Profile

0,0

(0 değerlendirme)

Şu anda adlı kullanıcıyı takip ediyorsunuz

Kullanıcıyı takip etmede hata.

Bu kullanıcı kullanıcıların kendisini takip etmesine izin vermiyor.

Zaten bu kullanıcıyı takip ediyorsunuz.

Üyelik planınız sadece 0 takibe izin veriyor. Buradan yükseltme yapın.

başarılı bir şekilde takipten çıkarıldı

Kullanıcının takip edilmesinde hata.

adlı kullanıcıyı başarılı bir şekilde tavsiye ettiniz

Kullanıcıyı tavsiye etmede hata.

Bir şeyler yanlış gitti. Lütfen sayfayı yenileyin ve tekrar deneyin.

E-posta başarılı bir şekilde doğrulandı.

$10 USD / saat

shamli,

india

$10 USD / saat

Şu anda burada saat 2:36 ÖS

Mayıs 28, 2021 tarihinde katıldı

0 Öneriler

Naina S.

@nainasaini625

0,0

(0 değerlendirme)

0,0

$10 USD / saat

shamli,

india

$10 USD / saat

Mevcut değil

Tamamlanmış İş

Mevcut değil

Bütçe Dahilinde

Mevcut değil

Zamanında

Mevcut değil

Tekrar İşe Alınma Oranı

Technical Recruiter

Hello, My name is Naina Saini. I am a Technical (IT) Recruiter holding 2 years of experience in full life-cycle recruitment that includes sourcing , screening ,interviewing , negotiating by using database, social media, different portals (via cold calls ). I can source you good candidates for your company requirements.

Human Resources Consultants freelancerlarından India içinden olanlarının tümünü görün.

Naina S. ile işiniz hakkında iletişime geçin

Detayları sohbet üzerinden tartışmak için giriş yapın.

Değerlendirmeler

Değişiklikler kaydedildi

Burada görülecek hiç değerlendirme yok!

Deneyim

Endeavour consultancy services

Mar 2021 - Şu anda

• Experience into recruitment for IT Roles. • Responsible for full life- cycle recruitment that’s include job posting, screening, sourcing from different portals( via cold calls), mailing, interviewing, reference checking, negotiating, keeping tracker record and presenting job offers to candidate. • Hands on recruiting experience for MNC’s to startup as well as service and product based companies (Domestic).

Sam Manpower and career services llp

May 2019 - Nis 2020 (11 ay, 1 gün)

• Experience into recruitment for IT roles • Responsible for full life- cycle recruitment that’s include job posting, screening, sourcing from different portals( via cold calls), mailing, interviewing, reference checking, negotiating, keeping tracker record and presenting job offers to candidate. • Recruiting experience for IT roles into Software development, Web application development , Mobile application development, Graphic Designing, Digital Marketing, SDLC, SAP Consultants.